Строительство

Строительство зданий и сооружений


Бурение любой сложности

С помощью имеющейся техники мы можем выполнить БВР любой сложности.


Дороги и подъездные пути

Наличие необходимого оборудования, техники и подготовленных специалистов позволяет приступить к работе в кратчайшие сроки и выполнить ее с необходимым заказчику качеством. 


Техника и оборудование предприятия

Предприятие уделяет достаточное внимание обновлению технического парка.


Гидротехническое строительство

 


О сайте

Этот сайт создан с помощью программы "Мини-Сайт". ООО "Корс-Софт" - программы для бизнеса. www.kors-soft.ru

История передприятия

              

 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Кодинскгидроспецстрой» ведет свою историю от одного из многочисленных подразделений знаменитого   ордена Ленина Государственного Всесоюзного треста Гидроспецстрой. Руководство предприятия  в большинстве является ветеранами данной организации, начав там работать еще во  время существования СССР, отработав бок о бок  по двадцать и более   лет.

  С катастрофой экономики  страны в результате развала Советского Союза, потребность в квалифицированных специалистах в области специальных строительных работ  при сооружении объектов энергетики практически исчезла. Особенно это коснулось предприятий строивших объекты в  отрыве от цивилизации,  на которые государство просто перестало выделять деньги. 

  В отличие от многих других, Братскому СУ Треста ставшему ДЗАО «Усть-Илимский Гидроспецстрой», что помимо обслуживания Усть-Илимской Гидроэлектростанции  имело филиал предприятия «Кодинский Гидроспецстрой»  на строящейся Богучанской ГЭС, удалось не только выжить, но и сохранить костяк специалистов.  

 После принятия постановления правительства РФ о выделении средств на достройку Богучанской ГЭС, на базе филиала было организовано ООО «Богучангидроспецстрой», директором, которого стал ветеран предприятия, работающий там с 1974 года Теймураз Яковлевич Никифоров, приложивший огромные усилия, как к сохранению кадров предприятия, так и к возвращению профессионалов,  вынужденно его покинувших в 90-е годы из-за финансовых трудностей. Так как финансирование первые годы было нестабильным, а объемы буровзрывных работ для плотины Богучанской ГЭС небольшими, работникам предприятия пришлось поработать на объектах гидротехнического строительства не только в Российской Федерации, как Зеленчукская ГЭС и Вилюйская ГЭС, но и за ее пределами, на Памирской гидроэлектростанции  в Таджикистане.

                                                                                                                                    

 

  Как, это не удивительно, но в современной российской истории стабильно работающее процветающее предприятие может устраивать далеко не всех, причем не только конкурентов, но и руководство предприятия головного, с офисами в Москве. Практически вся прибыль изымалась, фактически  не проводилось обновление парка техники,   восстановление буровых станков из металлолома  стало практически    обязательным,  ради выполнения плана. Была явственно видна психология временщика, эксплуатация предприятия и работающих в нем людей на износ.  Предприятие  и двести работающих в нем сотрудников явно собрались списать со счетов  сразу же  после достройки Богучанской ГЭС. 

  В этих условиях Т.Я. Никифоров принял непростое решение организовать собственное предприятие  ООО «Кодинскгидроспецстрой», куда с 01.02.2007 г. перешло все руководство и более девяноста процентов работников ООО «Богучангидроспецстрой». Положение и перспективы предприятия не являлись большим секретом, основой кадровой политики организации был прием на работу местных кадров, поэтому инициатива директора получила полное понимание и одобрение коллектива.

   В настоящее время ООО «Кодинскгидроспецстрой»  ведет работы по цементации тела плотины, омоноличиванию металлоконструкций и швов бетонной плотины Богучанской ГЭС, буровзрывные работы, работы по строительству путей перекатки крупнотоннажных грузов   Богучанской ГЭС, выполняет работы по обустройству площадок буровых   вышек, строительству автодорог и многого  другого  по договорам с различными предприятиями. В связи с чем имеет открытые лицензии на соответствующие виды деятельности, является членом СРО НП «Саморегулирующаяся корпорация строителей Красноярского края».

 

 

  Все перечисленные работы организация выполняет при помощи имеющегося у нее парка техники, в который за предыдущие три года было вложено более чем немало средств. Что позволило заменить древние бульдозеры Т-130 выпуска середины 80-х годов отличными японскими тяжеловесами «Kamatsu», появились  японские экскаваторы «Hitachi» , гидромолоты к ним, на три четверти был обновлен автопарк предприятия, были, наконец списаны собранные из металлолома буровые станки, требовавшие огромных расходов на эксплуатацию, которые заменили достаточно высокопроизводительные СБШ-250МНА после заводского капитального ремонта.

   Коллектив предприятия составляют более двухсот   квалифицированных специалистов. Текучка кадров практически отсутствует. Достойная зарплата и здоровый моральный климат в коллективе, поддерживаемый руководством заставляет  сотрудников ценить место работы и добросовестно относиться к труду.

  Основание кадровой политики предприятия – упор на местные кадры. Лучше подтянуть дисциплину и платить хорошие деньги землякам, чем набирать посторонних за копейки, с соответствующим отношением последних к выполнению своих обязанностей.  По мнению директора,  каждый сотрудник в коллективе должен получать заработок в соответствии с возложенными на него обязанностями, сложностью и нагрузкой, обладая при этом полной свободой в рамках поиска оптимального решения. Сотрудники, требующие постоянного присутствия «погонял» предприятию не нужны и в нем не задерживаются.

На сегодняшний день «Кодинскгидроспецстрой» дает заработать рабочему – 40-60 тысяч рублей, ИТР – до 70 и более  тысяч рублей. Финансовая самостоятельность и независимость предприятия, данные расходы позволяют.

  За 2009 год предприятие освоило более 500 миллионов рублей, выработка на одного работающего составила около 2.2 миллиона рублей, что не уступает    производительности труда в ведущих странах мира.

  Потенциал компании позволяет участвовать в проектах любой сложности, для этого она обладает  как необходимым парком техники, так и достаточным количеством квалифицированных специалистов.

 

 

Hosted by uCoz